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吴 辉 教授
2017-04-07 10:09   审核人:

         

一、个人简介

吴辉,教授、博士生导师,社会医学教研室。

 

二、教育经历

1986-1991年:中国医科大学 预防医学 本科

2001-2004年:中国医科大学 儿少卫生与妇幼保健学 硕士

2007-2010年:中国医科大学 劳动卫生与环境卫生学 博士

 

三、工作经历(包括博士后及出国进修经历)

2004- 2009年:中国医科大学 公共卫生学院 社会医学教研室   讲  师

2009- 2014年:中国医科大学 公共卫生学院 社会医学教研室   副教授

2014- 至今:中国医科大学 公共卫生学院 社会医学教研室   教  授

2016- 至今:美国,杜克大学访问学者

 

四、研究方向

社会心理因素与健康

职业心理与紧张

职业健康促进

 

五、主持课题情况

1. 国家自然科学基金:基于心理资本理论的医护人员慢性疲劳综合征预警模型构建及干预策略研究。2017-2020;48万元

2. 辽宁省自然科学基金:新生儿脐带血中POPs暴露水平与先天性心脏病发病风险研究。2015-2018;5万元

3. 辽宁省普通高等学校本科教育教学改革研究项目:公共管理专业本科生科研能力培养模式研究。2014-2015;1.8万元

4.沈阳市科技计划项目:医护人员职业倦怠风险模型建立与干预策略研究。2013-2015;5万元

5. 辽宁省教育厅科学技术研究项目:辽宁省医护人员职业紧张暴露与职业心理危害机制研究。2010-2012;4.0万元。

 

六、获得科学技术奖情况

1.辽宁省科学技术三等奖:医护人员及教师职业紧张与职业心理危害研究。

2012年;第三完成人。

 

七、文章发表情况

1.  Wang XX, Liu L, Zou FT, Hao JH, Wu H*. Associations of occupational stressors, perceived organizational support and psychological capital with work engagement among Chinese female nurses. Biomed Res Int. 2017:5284628.

doi: 10.1155/2017/5284628. Epub 2017 Jan 12.

2.Hao JH, Wang JN, Liu L, Wu W ,Wu H*. Perceived Organizational Support Impacts on the Associations of Work-family Conflict or Family-work Conflict with Depressive Symptoms among Chinese Doctors. Int J Environ Res Public Health. 2016, 13:326

3.Hao JH, Wu D, Liu L, Li XR, Wu H*. Association between work-family conflict and depressive symptoms among Chinese female nurses: The mediating and moderating role of psychological capital. Int J Environ Res Public Health. 2015, 12(6):6682-6699.

4.Li XR, Kan D, Liu L, Shi M, Wang Y, Yang XS, Wang JN, Wang L, Wu H*. The mediating role of psychological capital on the association between occupational stress and job burnout among bank employees in China. Int J Environ Res Public Health,2015,12: 2984-3001.

5. Wu H, Liu L, Sun W, Zhao X, Wang JN, Wang L. Factors related to burnout among Chinese female hospital nurses: cross-sectional survey in Liaoning Province of China. Journal of Nursing Management. 2014, 22(5):621-629.

6. Wu H, Liu L, Wang Y, Gao F, Zhao X, Wang L. Factors associated with burnout among Chinese hospital doctors: a cross-sectional study. BMC Public Health, 2013, 13:786.

7. Wu H, Sun W, Lie W. Factors associated with occupational stress among Chinese female emergency nurses. Emerg Med J, 2012, 29(7):554-558.

8. Wu H, Ge CX, Sun W, Wang JN, Wang L. Depressive symptoms and occupational stress among Chinese female nurses: The mediating effects of social support and rational coping. Res Nurs Health, 2011, 34(5):401-407.

9. Wu H, Chi TS, Chen L, Wang L, Jin YP. Occupational stress among hospital nurses: cross-sectional survey. J Adv Nur, 2010, 66 (3):627-634.

10. Wu H, Zhao Y, Wang JN, Wang L. Factors associated with occupational stress among Chinese doctors: a cross-sectional survey. Int Arch Occup Environ Health, 2010, 83(2):155-164.

11.Liu L, Xu X, Wu H, Yang Y, Wang L.Associations of psychological capital, demographic and occupational factors with cigarette smoking among Chinese underground coal miners.BMC Public Health. 2015, 15(1): 20

12.Jiana Wang, Li Liu, Hui Wu, Xiaoshi Yang, Yang Wang and Lie Wang. Agreement between parents and adolescents on emotional and behavioral problems and its associated factors among Chinese school adolescents: a cross-sectional study. BMC Psychiatry, 2014,14:114

13. Sun W, Wu H, Wang L. Occupational stress and its related factors among university teachers in China. J Occup Health. 2011, 53(4): 280-286.

 

八、研究生培养情况

硕士招生:2011年开始,共招收16人,已毕业6人。

优秀硕士学位论文:2016年,郝俊晖,学校优秀硕士学位论文。

 

九、学会及其他学术团体任职情况

2016-至今:世界中联临床科研统计学专业委员会 理事

2016-至今:辽宁省流行病与卫生统计专业委员会  委员

 

十、获得奖励及荣誉称号情况

2010,2013,2014年:优秀民盟盟员


          hwu@cmu.edu.cn


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