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教学管理
我院教学管理制度完善，教学文件齐全。除国家、学校制定的教学管理制度及文件外，我院制定了《教学常规管理暂行规定》，对教学组织机构、教学文件、教材、教学行政工作、理论教学、实验课与临床见习教学、毕业实习、电化教学、学生成绩的考核等均作出了具体规定。
随着教学经费投入不断增加，教学环境与条件得到明显改善。医院领导班子始终把教学工作作为医院的中心工作之一，院领导班子中有四位院长每年都登台授课，为广大教师树立了榜样。医院调整了职务聘任和分配政策，调动和保护广大教师教学的积极性。充分利用奖惩机制，激励教师搞好教学。
医院不断完善教学常规管理，实现教学管理的规范化和制度化。主管教学的副院长、教务科领导、学校教学督导团的专家经常深入课堂听课，认真听取各种反馈信息，发现问题及时解决。医院每学期都组织学生采用打分方法对每一位任课教师的教学效果和质量进行评估，制定了一套比较完备的《教学常规管理暂行规定》，使教学管理工作有章可依。医院还认真执行考务工作管理的各种规定，强调考试工作的严肃性和保密性，严肃考场纪律，试卷评判时严格评分标准。
医院始终把提高毕业实习质量作为一项重要工作，医院教务科定期检查教学查房、病例讨论和专题讲座的记录，检查学生毕业实习是否按照教学大纲要求进行，严格管理毕业实习学生的出勤，充分保证了毕业实习学生的临床实习质量。
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