关于开展2018年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知-中国医科大学网站
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综合通知
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关于开展2018年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知
2018-06-08 20:55  点击:[]

各院、部、处:

根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于开展2018年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知》(辽人社〔2018〕62号)文件要求,现就做好我校2018年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的有关事项通知如下:

一、推荐选拔范围

在职在岗人员中,符合条件的专业技术岗位教师均可申报。


二、推荐选拔人数

(一)全省选拔人数

2018 年全省计划选拔“兴辽英才计划”百千万人才工程领军人才20 名左右、辽宁省“百千万人才工程”“百”层次人选 130 名左右、“千”层次人选 270 名左右、“万”层次人选 600 名左右。

(二)我校推荐选拔人数

领军人才、“百”层次及“千”层次人选择优推荐,万层次人选8名。

三、推荐选拔条件

各层次人选主要条件如下:具体选拔条件(详见《关于开展2018年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知》(辽人社[2018]62号),附件1)

(一)“兴辽英才计划”百千万人才工程领军人才

同时具备以下资格条件:1.年龄须在 50 周岁以下(1968 年 3 月 6 日以后出生);2.具有高级专业技术职称;3.全职在辽宁工作 2 年以上(计算截止时间为 2018 年 3 月 6日);4.入选“百”层次人选资格满三年(新近引进未入选过“百层次人选的高层次人才或业绩贡献特别突出的人才,经同意也可申报)。

具备以下学术条件之一:

1.学术技术水平处于国内领先地位,能够引领重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

2.潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,对学科发展具有重要推动作用;

3.具有作为主要团队负责人承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历;

4.在辽宁优势产业、关键领域、重点行业拥有核心技术,对拥有自主知识产权的科技成果进行转化,在引领新兴业态、领域发展中做出重大贡献,取得良好经济和社会效益;

5.在地方经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术领军人才以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得重要成果、具有重大影响力,且具有较大发展潜力的中青年学术技术带头人;

6.近五年内获得国家、省部级重要人才荣誉,作为主要完成人的项目、成果获得省部级以上重要奖励的人员可优先推荐。

(二)“ 百” 层次人选推荐选拔条件

“百”层次人选申报者年龄须在 45 周岁以下(1973 年 5 月 1日以后出生),需具有副高级以上专业技术职称且入选“千”层次人选资格满三年(对未入选过“千”层次人选或入选“千”层次未满三年,但已聘任正高级专业技术职务的特别优秀专业技术人才、新近引进的高层次人才或业绩贡献特别突出的人才,经同意也可申报),并具备以下条件之一:

1.具有较高的学术造诣,学术成就卓著,在国内同行中享有较高声誉;

2.国家科学技术奖或省部级科学技术二等奖以上获奖项目的主要完成人(如获奖等级略低于上述奖励,则须为两项以上奖励的主要完成人);

3.国家和省部级青年科技奖获得者、获国家杰出青年科学基金资助者、省部级以上重大科研课题和国家级工程项目的主持人、已培养出博士毕业生的博士生导师;

4.理论研究、发明创造和技术创新在国内处于领先地位,取得显著的经济效益或社会效益,并在国际、国内重要学术刊物上发表过论文的科教工作者。

(三)“ 千” 层次人选推荐选拔条件

“千”层次人选申报者年龄须在 40 周岁以下(1978 年 5 月 1日以后出生),需具有中级以上专业技术职称且入选“万”层次人选资格满二年(对未入选过“万”层次人选或入选“万”层次未满二年,但已聘任副高级专业技术职务的特别优秀专业技术人才、新近引进的高层次人才或业绩贡献特别突出的人才,经同意也可申报),并具备以下条件之一:

1.具有扎实系统的专业理论基础,专业工作经验丰富,能够解决科研或生产中重大的、关键性的技术问题,在省内同行中有一定的知名度;

2.主持的科研项目曾获省部级科学技术三等奖以上奖励;

3.省部级以上重大科研课题和国家级工程项目的主要参与者;

4.科技开发成果具有较高的实用价值或取得了比较明显的经济社会效益,在国际、国内重要学术刊物上发表过论文;

5.结合我省经济社会发展、推进科技创新的实际需要,在理论研究和技术创新等方面取得重要成果,得到同行专家认可。

(四)“ 万” 层次人选推荐选拔条件

“万”层次人选申报者年龄须在 35 周岁以下(1983 年 5 月 1日以后出生),需具有初级以上专业技术职称,并具备(附件1)文件要求的其他条件。

四、推荐选拔程序

1. 申报程序

 我校的推荐工作采取个人申报、各二级单位审查、学校组织专家评选、公示推荐人员名单、报送辽宁省人社厅的程序。

2. 个人申报

符合条件的人员可按要求准备以下校内评审材料(同时提交纸质版及电子版):

(1)《2018年度辽宁省“百千万人才工程”申报人员业绩简表》(以下简称“简表”,附件2);

(2)佐证材料:佐证材料为填报《简表》内的主要业绩证明材料,按填报顺序装订。包括:主持课题的项目批件、发表论著的文章首页等。

3. 学院审核

各二级单位认真审查核实个人提交的材料内容,确认无误后,择优推荐报送。

4. 报送学校

各二级单位请务必于 6月20 前将本单位推荐人员的《简表》汇总后加盖公章,连同个人佐证材料的纸质版一并报送至学校人事处1505室,同时将电子版材料打包发送至邮箱:cmursc@cmu.edu.cn

五、特别提示

正在享受“辽宁省高端人才队伍建设工程”等省内其他人才计划、项目资助的高层次人才不能申报;凡申报2018年度其他“兴辽英才计划”人员,均不能同时申报“兴辽英才计划”百千万人才工程领军人才。

 

联系人:赵老师 吴老师

联系电话:024-31939638

联系邮箱:cmursc@cmu.edu.cn

 

附件:

1.《关于开展2018年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知》(辽人社[2018]62号)

2.《2018年度辽宁省“百千万人才工程”申报人员业绩简表》

 

人事处     

2018年6月8日   


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