校工会在学校党委和上级工会组织的领导下，按照《中华人民共和国工会法》和《工会章程》依法行使权利，履行义务，认真履行工会组织的参与、维护、建设、教育四项基本职能，充分发挥桥梁与纽带作用，围绕中心、服务大局，团结动员全校职工为推动学校快速发展作出更大贡献。
1.充分发挥职工主人翁主体地位，组织职工积极参与学校的民主管理和民主监督工作。在职工开展为学校发展建言献策工作。虚心听取和转达职工的意见建议，耐心接待职工群众来信来访，及时协调处理内部矛盾和劳动纠纷，增强学校的凝聚力。
2.根据《学校教职工代表大会暂行条例》的精神，负责学校教职工代表大会筹备、组织工作，并贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。每年至少召开一次职工代表大会，审议和讨论学校规划、计划、年度报告及年度财务预决算等事宜。每年至少组织一次工会会员代表大会，总结年度工作，讨论来年计划，审议工会的经费收支情况。
3.关心和维护教职工的合法权益，积极参与学校“三重一大”的决策与实施。
4.加强工会自身建设，健全工会各级机构，遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。依法收好、管好、用好工会经费，充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。
5.加强工会组织建设，做好会员发展和管理工作，定期开展工会干部培训班，开展工会理论与调研论文征集与研究工作，提高工会干部政治业务素质和工作能力。
5.做好职工思想政治教育和职业道德教育的引领工作，以及做好职工法律法规的宣传教育工作。
6.围绕学校中心工作，开展业务技能培训、竞赛等工作，促进职工队伍素质提升。
7.配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。做好上级工会、妇联系统及本单位工会系统先进典型的选树及先进事迹、典型经验推广等工作。
8.建立困难帮扶体系，帮助解决职工实际困难。做好职工结婚、生子、退休、住院、去世、招灾等各种情况的送温暖工作。做好职工生活福利工作。
9.开展女教职工工作，提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
10.贯彻好计划生育方针，做好职工及学生的计划生育工作，包括职工幼儿补贴及独生子女费发放等工作。
11.关心职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和俱乐部的作用，积极组织和开展有益于身体健康的职工文化活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。
12.指导基层工会工作。
13.负责职工文化协会的成立与管理工作。
14.做好工会日常管理。
15.及时完成学校和上级工会交办的其他任务。
