为了提升护理学院毕业年级学生的就业成功率，2025年4月2日，学院党总支组织教工党支部与学生科密切配合，对学院2021级（107期）本科生，精心组织了一场别开生面的就业技能培训活动。
培训以模拟面试为核心，采取经验分享，老师具体指导和讲评的方式进行。切实帮助学生掌握面试技巧，提升面试水平，提高就业竞争力和成功率。
学院领导对本次活动高度重视，亲临活动现场指导，党员教师积极参与，同时邀请了优秀毕业校友进行经验分享，为毕业生提供全方位、多角度的面试指导。
学生们分组进行全真模拟，沉浸式体验面试流程和场景，结束后老师对每一位学生给出针对性点评与改进建议，给予个性化指导。围绕简历制作，指出优质简历的关键要素，如何突出自身优势，在众多求职材料中能脱颖而出。面试礼仪方面，从着装到礼貌用语、指导学生塑造良好的职业形象，对常见问题应答技巧传授答题思路。
模拟面试环节结束后，同学们迎来了精彩的经验分享时刻。已毕业的优秀学姐——赵倬萱、陈艺丹分享了她们的求职经验和职场心得。学姐们结合自身经历，从投递简历到成功入职、面试技巧及心态调整、职业规划、初入职场的适应方法等方面提供了宝贵经验，并鼓励学弟学妹们保持自信，积极应对挑战。
参与培训活动的同学们纷纷表示收获颇丰，对面试不再恐惧，技巧和信心都得到极大提升。
护理学院始终坚持以学生为中心，高度重视毕业生就业工作。此次培训活动是学院推进就业指导服务的重要举措之一，也是教工党员在学院工作中充分发挥党员示范作用的重要体现。未来，学院将不断探索在新形势下，开展更有效、多样化的就业指导活动，助力学生实现高质量就业。
