1月13日上午，药学院2016年度工作总结大会在综合楼第一报告厅举行。药学院全体教职工、部分研究生、本科生代表参加会议，附属第一临床学院、第二临床学院、第四临床学院药学部主任及教师代表受邀参会。校长闻德亮、副校长王平及机关有关部处和部分兄弟学院领导出席了总结大会。会议由药学院党总支书记贺文阁主持。

    首先，魏敏杰院长作学院工作汇报。报告从药学院概况、学科建设、基地建设、师资队伍建设、教育教学、科学研究、产学研结合、人才培养、社会服务工作、党建工作、群团工作、内部治理工作、限制药学学科发展的问题、2017年工作设想和目标等几方面进行汇报。

    闻德亮校长作重要讲话。闻校长对药学院过去一年来取得的成绩表示祝贺，对药学院教职员工的付出表示衷心的感谢。闻校长指出，药学院是一个富有活力、极具发展潜力的集体。在过去的一年里，在魏敏杰院长、贺文阁书记的带领下，取得了不俗的成绩。在学校2016年度总结大会上，药学院取得了两项集体殊荣。

    闻校长对药学院2017年工作，提出了“五新”希望。第一，希望学科建设实现“新”突破。药学院成立的时间短，但是进步快、变化大。药理学为药学院的发展，做了表率。希望其它二级学科要迎头赶上。药学院要以药理学为重点，临床药学为特色，实现全面推进、均衡发展。药学一级学科博士点申报工作已经全面启动，责任的主体在药学院，这项工作没有退路，2017年必须实现突破，这不仅对药学院发展非常重要，学校学科建设也将实现医学门类下的大满贯。学校会全力以赴支持申报工作；第二，希望师资队伍建设实现“新”发展。药学院师资队伍人数不足，至少要达到百人以上。十三五期间，要有序增大师资队伍规模，有计划提升学院师资队伍水平。2016年药学院邀请了中村教授、陆世龙教授等作为学校的客座教授，2017年要继续做好此项工作，外聘教师的规模要进一步扩大。第三，希望人才培养实现“新”变化。建议从两方面实现，一是创新创业教育。药学院已经走在了学校的前列，在创新创业教育方面是榜样；二是中英药学教育实现新变化。中英联合办学要借鉴英方的办学理念，学校师资要参与其中。第四，希望科技创新和成果转化实现“新”跨越。药学研究起点还要再高一些，重大重点项目还没有实现跨越。药学院应在国家科学基金重大重点项目、国际合作项目上实现新突破。成果转化对于药学而言极具可能性，要围绕临床需求做研究，同时要产业化。第五，希望国际化进程实现“新”进展。药学院与国际许多大学有联系，许多教师也与国际机构有联系。要有国际眼光，借助国际方面的条件，学校提供配套支持。