各二级学院：

2025年第一批博士后入出站的学校考核将采用线上考核的方式。现将相关工作安排公布如下：

一、卓越博士后入站工作安排

（一）考核程序

1．8分钟PPT答辩

内容包括：说课（具体内容将提前一天下发）、自我介绍、博士期间代表成果及博士后期间研究方向阐述。

2．5分钟专家提问

（二）考核安排

入站面试考核将于3月20日上午9：00进行线上答辩考核，申请人名单及答辩顺序见附件1。申请人需提交以下电子版材料（按照以下的顺序标明序号）：

1. XXX个人简历

2. XXX答辩PPT

3. XXX《博士后面试考核专家评议表》（见附件2，填写个人基本情况）

4. XXX《博士后入站面试考核结果备案表》（见附件3，填写个人基本情况）

5. XXX博士学位论文

以上电子版材料文件夹以“入站+序号+学院+姓名”命名，上交导师所在学院，学院于3月18日16点前发送至邮箱cmubsh@cmu.edu.cn。有考核人员的学院，面试当天需一位学院主管博士后工作的在职人员进行记录。

二、出站工作安排

（一）考核程序

1．8分钟PPT答辩（自我介绍、在站期间代表成果阐述）

2．5分钟专家提问。

（二）考核时间

师资博士后出站面试考核将于3月20日上午9:30 举行线上答辩考核，考核人员名单见附件1。出站申请人需提交以下电子材料（按照以下的顺序标明序号）：

1．XXX《博士后人员研究工作报告》

2. XXX博士后工作报告查重报告

3. XXX在站发表期刊文章全文或获批项目证明

4. XXX检索证明或中科院分区证明

5. XXX《中国医科大学博士后考核工作导师意见书》

6. XXX汇报PPT

7. XXX博士论文

8. XXX《博士后出站考核专家评议表》（附件4，填写个人基本信息）

9. XXX博士后出站报告会考核情况表、出站决议书（附件5，填写第1、3页个人基本信息）

以上材料1-8按照顺序整理，文件夹以“出站+序号+学院+姓名”命名，上交导师所在学院，学院于3月18日16点前发送至邮箱cmubsh@cmu.edu.cn。

有考核人员的学院，面试当天需一位学院主管博士后工作的在职人员作为考核委员会秘书进行记录，记录在材料9的第2页，考核结束后立即上交材料9电子版。

三、其他说明

线上考核将通过腾讯会议的方式进行，考核当天将发布会议号，申请人按照答辩顺序进入会议室，答辩时需开启摄像头、共享屏幕进行答辩，本人答辩结束后退出会议室。

附件：

1. 答辩考核名单顺序表（入站，出站）

2. 《博士后面试考核专家评议表》

3. 《博士后入站面试考核结果备案表》

4. 《博士后出站考核专家评议表》

5. 博士后出站报告会考核情况表、出站决议书

中国医科大学人事处

2025年3月14 日