一、个人申请

1.申请人填写《中国医科大学博士后进站申请表》（附件1）（1份）；

2.合作导师须对申请人的学术背景、已经取得的学术成果、发展潜力以及人品和工作能力进行全面了解，并在《申请表》中填写招收该博士后的必要性；

3.其他所需材料如下：

（1）《博士后进站审核表》（1份）（附件2）

申请人仅需填写上半部分表格，下半部分表格由管理单位或院校统一填写。

审核表共有四种类别，不同类别说明如下：

² 非定向就业博士毕业生使用：仅限于学生档案尚未从毕业院校调出人员，由研究生管理部门盖章；

² 无人事劳动关系人员使用：无人事劳动关系或离职人员；

² 在职人员、定向委培博士毕业生、现役军人、军转干部使用：此类在职人员为已经参与校内排队，本批次通知允许入站的人员使用；或者在工作站通过联合培养方式入站的在职人员；

（2）身份证或护照（复印件1份）

（3）《博士学位证书》

如在学位公示期，可用博士学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或答辩决议代替（复印件1份），待学位证书下发后再重新提交。

（4）博士学位论文电子版

以上纸质材料由申请人提交至合作导师所在学院，由学院汇总后提交至学校人事处。

二、面试考核

   1.考核方式：面试考核每年3月、6月、9月、12月集中组织4次，卓越博士后由学校人事处组织面试考核，其他人员由合作导师及导师所在学院组织面试考核；

2.考核要求：考核专家组人数不少于7人，均须为相关专业的博导并具有正高级专业技术职务（合作导师不能作为考核专家）。围绕博士后申请者的研究领域，对其专业能力、研究思路、项目经验、外语水平等进行综合评估，确保招收环节实现择优录取。考核专家组每人填写《博士后面试考核专家评议表》（附件3）（需学院留存）；

3.学院汇总结果后填写《中国医科大学博士后入站面试考核结果备案表》（附件4）原件一份报送学校人事处备案，面试考核合格人员办理入站。

三、入站审核

（一）无工作单位博士后人员体检

按照学校具体时间要求，至指定地点进行体检。

（二）学校下发《博士后进站审核表》电子版

经学校审核，通过面试考核与体检的人员，学校人事处下发签章后的《博士后进站审核表》电子版，用于申请人在中国博士后网上办公系统提交入站申请。

同时各学院可以组织博士后人员签署博士后协议，并在两周之内将汇总后的博士后协议提交至学校人事处。

（三）国家网站提交入站申请

具备申请国家博士后资格人员需登录中国博士后网上办公系统http://www.chinapostdoctor.org.cn网上报名后点击提交，使用说明见附件5。

注意：

1. 在职人员、博士毕业满三年、年龄超过35岁，提交入站申请后，需要联系所在学院，特殊审批通过后再提交入站申请。超龄人员需提交超龄申请。

2. 系统需要上传的身份证需包括正反面，仅上传正面的审核不予通过。

（四）学校及上级部门审批

学校审核入站材料后提交至上级部门，博士后入站时间以上级部门批准时间为准。待上级部门批准后，学校将《博士后研究人员进站备案证明》发给各学院同时存入博士后人员人事档案。

（五）签署博士后协议

学校统一为博士后人员的入站协议盖章；卓越博士后应按时办理入职，同时将人事关系、人事档案、组织关系等转入我校。