2022年学校工作指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要贺信精神，贯彻落实党中央、国务院关于医学教育创新发展的决策部署，落实辽宁省《深入学习贯彻习近平总书记重要贺信精神 推动中国医科大学高质量发展的实施方案》，赓续红色基因、不负时代使命，传承红医精神，落实立德树人根本任务，以服务需求为导向，以新医科建设为引领，以一流学科和一流专业建设为抓手，打造高水平人才培养体系，提升医学科研创新和社会服务能力，加快建设国内一流、国际知名研究型医科大学。

2022年学校工作主题：落实习近平总书记贺信精神，加快学校高质量发展

一、以习近平总书记贺信精神为引领，全面加强党建工作

1.筹备召开中国共产党中国医科大学第十三次代表大会；（责任部门：党委组织部）

2.落实习近平总书记重要贺信精神，以党的政治建设为统领，提升高校党建与业务工作深度融合的实效，争创全国党建工作示范高校；（责任部门：党委组织部；协同部门：党委宣传部）

3.落实省（部）属高校党风廉政建设工作会议精神，压实全面从严治党政治责任；（责任部门：纪委（监察专员办公室））

4.加强高端人才引育工作，力争引育领军人才7-9人、青年拔尖4-5人、青年骨干25人。（责任部门：党委组织部；协同部门：人事处）

二、推进学科内涵发展，提升学科建设水平

1. 打造国内一流学科。深入分析教育部第五轮学科评估结果，推动临床医学、口腔医学和公共卫生与预防医学学科建设国内一流学科，擦亮中国医科大学底色；（责任部门：研究生院；协同部门：发展规划处、科研处）

2.推动重大标志性成果产出。滚动实施“高峰学科建设计划”、“标志性成果支持计划”，促进重大标志性成果产出；（责任部门：研究生院）

3.积极促进学科深度交叉融合，搭建交叉学科研究平台，开展精准医学培育项目；（责任部门：科研处）

4.大力实施学科提升计划。以ESI提升为导向，开展重点学科方向支持计划，对重点新兴学科方向及团队进行培育和遴选；（责任部门：研究生院；协同部门：发展规划处、科研处）

5.完善学位点布局。通过自主设置二级学科，积极培育学位授权点；（责任部门：研究生院）

6.推进高等教育提质创新发展，积极争创高水平公共卫生学院。（责任部门：发展规划处）

三、加强师资队伍建设，推进人才强校战略

1.加强师德师风建设，健全完善师德师风制度建设，开展师德榜样教育；（责任部门：党委教师工作部）

2.深化重点领域和关键环节改革。稳慎推进人事制度改革，筹划专业技术人员分级管理、管理人员职级制；（责任部门：人事处;协同部门：党委组织部）

3.进一步健全评聘体制机制，建立科学的职称制度，提升高级职称比例；（责任部门：人事处）

4.积极稳妥推进绩效分配制度改革，调整理顺岗位工资和绩效津贴。（责任部门：人事处;协同部门：党委组织部）

四、深化教育教学改革，提升人才培养质量

1.加快推进新医科建设，实施新一轮医学教育综合改革；启动本科教育教学审核评估准备工作；（责任部门：教务处；协同部门：教学质量监控与评估处）

2.将习近平总书记贺信精神落实到人才培养方案中，围绕“培养更多情系人民、服务人民、医德高尚、医术精湛的仁心医者”，全面修订人才培养方案；（责任部门：教务处；协同部门：研究生院）

3.继续做好“双万计划”培育申报工作，建设国家级一流专业建设点2个，建设省级虚拟教研室4-5个；争创省级教材建设研究基地；（责任部门：教务处）

4.与大连理工大学、东北大学、辽宁大学、沈阳药科大学等高校建立协同育人项目平台3个左右。与中国医学科学院及国际高水平大学、科研机构建立创新型协同育人基地2个左右；（责任部门：教务处；协同部门：研究生院）

5.创建国家级（省级）示范性临床实践教学基地1个，建设整合式临床教学团队4个；（责任部门：教务处）

6.完善研究生招生指标分配机制，进一步扩大直接攻博、“申请-考核”制和硕博连读招生规模；（责任部门：研究生院）

7.深化研究生培养过程质量控制体系改革，切实提高学位论文质量；（责任部门：研究生院）推进完全学分制和教考分离改革，深化考试评价制度改革；（责任部门：教务处；协同部门：研究生院）

8.力争获得第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛金奖1个，力争获批省级创新创业学院1个。（责任部门：教务处；协同部门：学生处、团委）

五、围绕四个面向要求，提升科技创新能力

1.加强学术道德建设，营造风清气正的学术生态；

2.做好国家级平台论证筹建工作，力争获批部委级科研平台1个，打造高端智库1个，推进人类遗传资源整合、加强实验室生物安全管理；

3.加大国家级项目申报力度，力争获批国家级重大、重点项目7项，获批国家自然科学基金项目200项以上；力争获国家杰出青年科学基金1项、国家自然科学基金优秀青年科学基金2项；

4.全力冲击国家科学技术奖和国家教学成果奖；

5.力争国际顶级期刊发表高水平论文再有突破；

6.加强学术交流活动，继续做好红医系列学术讲坛及专题论坛。

（责任部门：科研处；协同部门：各学院）

六、服务健康中国战略，提升社会服务水平

1.加快国家区域医疗中心、专科区域医疗中心建设，推进国家高质量发展试点医院建设；（责任部门：医院管理处；协同部门：各临床学院）

2.推进现代医院管理制度的落实，推进附属生殖医院转型改制；（责任部门：发展规划处；协同部门：各临床学院）

3.切实做好援助新疆塔城、陕西延安、和西藏那曲及冈比亚等医疗帮扶工作；（责任部门：党委组织部、医院管理处；协同部门：各临床学院）

4.全面拓展技术服务业务范围，完善技术服务体系建设和运营方式；（责任部门：科研处）

5.做好企业改制工作，完善公司制度建设。（责任部门：校办产业处）

七、弘扬发展红医精神，推进文化传承创新

1.广泛宣传习近平总书记重要贺信精神，弘扬“红医精神”，培育“一训三风”校园文化；（责任部门：党委宣传部；协同部门：党委学生工作部、党委研究生工作部、党委教师工作部、团委、工会）

2.加大校史文化资源挖掘和校史宣传教育力度，依托“仁心医者”文化研究所和红医联盟，修订《红色卫生文化概论》，协同拍摄党建题材电视剧《红医摇篮》；（责任部门：党委宣传部；协同部门：马克思主义学院、医学人文学院）

3.争创“全国文明校园”和教育部“三全育人”综合改革试点高校；（责任部门：党委宣传部；协同部门：党委学生工作部、党委研究生工作部、党委教师工作部、教务处、团委、工会）

4.积极推进爱国主义教育基地建设，推进论证数字化校史馆；（责任部门：党委宣传部）

八、拓展交流合作渠道，深化国际交流合作

1.实施“全球合作网络优化建设”计划，拓展与发达国家、高水平院校和科研院所的合作；（责任部门：国际事务部）

2.加大力度引进海外杰出人才和学术团队，引进高端外国专家 2-3 人；（责任部门：国际事务部；协同部门：党委组织部、人事处）

3.拓展“一带一路”国际医学教育联盟成员 5家；（责任部门：国际事务部；协同部门：国际医学教育研究院）

4.实施“中外合作办学质量提升”计划，推进中外合作办学培育项目，获批中外合作办学项目1项；（责任部门：国际事务部；协同部门：教务处、研究生院、中英联合学院）

5.筹建海外招生基地2个，新增4项学生国际交流项目；（责任部门：国际事务部；协同部门：招生就业处、国际教育学院）

6.继续实施高水平国际会议支持计划，主办3-5场高水平国际会议。（责任部门：国际事务部；协同部门：科研处）

九、推进现代化管理体系建设，提升内部治理能力

1.继续坚持常态化疫情防控和应急处置相结合，统筹推进疫情防控和学校事业发展；（责任部门：校疫情防控工作领导小组办公室）

2.完善学校规章制度建设，修订《中国医科大学章程》；（责任部门：发展规划处）

3.试点推行校院两级管理体制改革，激发基层活力。（责任部门：党政办公室）

十、推进信息化建设，全面构建智慧校园

1.启动“一网通办”工程，加强办公自动化（OA）服务保障，深入推广和应用智慧校园服务平台；

2.提升全校教室互联互通及远程教学能力，完成临床思维在线虚拟诊疗平台病例扩容；

3.构建智慧化校园卡服务生态，做好师生“一张表”工程基础，进行数据中心基础设施更新；

4.提升疫情常态化防控背景下的校园出入管理信息化水平。（责任部门：网络信息中心）

十一、统筹校园环境建设，努力争创平安校园

1.继续完善沈北校区学生学习、生活基础设施，继续完善提升校园景观环境；（责任部门：后勤管理处）

2.全力推进和平校区修缮改造，完成学生住宿、学习、餐饮等生活服务设施建设； （责任部门：后勤管理处）

3.强力推进中国医科大学医学科学研究中心规划方案及扩初设计；（责任部门：后勤管理处；协同部门：科研处）

4.启动建设高水平司法鉴定中心；全面投入使用实验动物部；（责任部门：后勤管理处；协同部门：法医学院、实验动物部）

5.持续推进安全生产专项整治，争创平安校园；（责任部门：公安处；协同部门：各单位、部门）

6.专家公寓职工宿舍全面规范运行。（责任部门：后勤管理处）

十二、创新多元筹资模式，优化资源统筹配置

1.坚持提质增效、更可持续的财政政策，完善预算管理体制，加强资源统筹；（责任部门：财务处）

2.创新多元化筹资模式，构建多层次财务保障体系，优化支出结构，保障重点建设和规划的投入；（责任部门：财务处）

3.推进校院两级财务管理体制，试行全面预算管理；（责任部门：财务处）

4.积极推进学校沈北校区闲置用地出让工作。（责任部门：资产管理处）