为进一步推动毕业生就业工作，实现2023届毕业生更充分、更高质量就业，智能医学学院于5月22日开展访企拓岗促就业系列专项行动，学院党委委员、副院长常世杰一行先后走访了常州武进区人社局、西太湖科技产业园等政府部门及行业企业。

 与会期间，常世杰向企业介绍了学院的学科专业建设和毕业生生源等情况，了解了常州市医药产业重点企业布局情况、西太湖科技产业园概况、西太湖健康服务、人力资源与研发力量、金融支持与龙城金谷、创新载体和常州的人才引进政策及园区相关企业信息和用人需求等，并就科学研究、人才培养和就业促进以及校地合作、院企合作等方面与当地人社部门、园区企业代表进行了深入讨论。会上，拓展就业岗位百余个，拟定2023年10月常州市人社局带队来校开展招聘活动，并初步达成合作意向，以学院省级平台“生命科学（医药工程）实习实训基地”与企业联合开展培训，积极探索院企协同育人模式。

 学院高度重视毕业生就业工作，充分落实主体责任，形成党政协调、齐抓共管、全员参与的工作格局，积极贯彻落实访企拓岗促就业专项行动，挖掘一切可以利用和调动资源、因素，不遗余力全面推进毕业生充分就业、高质量就业，为提高学院人才培养质量，推进学校高质量发展三年行动目标任务落实落地贡献力量。

 此次实地走访单位包括医药产业创新中心、常州西太湖细胞治疗前沿技术研究院、福隆企业集团、天衍医疗器材有限公司、江苏毅丰医疗科技有限公司、常州伯谦医疗科技有限公司、上海朗合医疗器械有限公司、江苏诺瑞思医疗器械有限公司与常州市武进区人社局。