我院 Dr. Min Zhao带领三组同学到达了上海，分别参观了罗氏、杜邦、辉瑞三个公司。如今他们带着自己丰富的收获回到了学院，与我们分享这次奇特的旅行。
第一组 罗氏公司
冷劲风学长为我们介绍了罗氏的背景，并且着重介绍了罗氏公司的核心战略。Fritz Hofmay Roche于1896年在瑞士创建罗氏公司。“个性化治疗”便是罗氏的核心，根据患者的特点制定出个性化的治疗方案。郝声远学长则更多地讲述了自己的内心体会。他讲到大学和工业应当是互补的，从实践中学到了课堂上学不到的东西，在实践中听到了课堂上讲过的东西，那么知识就被赋予了魔力，极大地震撼内心。罗氏公司的员工也让他为之震撼，他们流利的英语以及饱满的工作热情，都应证了那句话：有一份光，发一份热。王子为学长重点向我们介绍了实验室的相关内容。王子为学长明显感受到那里的工作人员对他们的项目和领域的无限热爱与激情。他们的工作氛围十分融洽，对参观的老师和同学们也十分尊重。在进入实验室之前，他们都要进行统一的白大褂穿戴和护目镜的佩戴，非常专业。王子为学长让我们思考了一个问题：企业和学业的实验是否脱节。答案显然是否定的。我们所学的实验和企业是非常接近的，联系也是很紧密的。将学术转为实际，知道的不一定做得到，但要努力做到！
第二组 杜邦公司
首先，赵英含学姐为我们介绍了杜邦公司的基本信息。杜邦公司创建于1802年，自上世纪80年代以来，杜邦一直积极参与中国的经济发展。杜邦在中国已经有三家子公司。杜邦和罗氏不同在于杜邦更注重材料和医疗器械。同时杜邦还特别强调环保和安全，学姐说，一个优秀的企业一定是把安全放在第一位的。李佳凝学姐向我们详细地介绍了一些特色产品和工艺。为我们介绍了水的净化处理以及疫情期间杜邦公司防护服的制作。新型的交通运输材料和电子材料的生产也在杜邦公司的范畴之内。李佳凝学姐再次指出杜邦公司注重安全和环保的优点，随后详细介绍了Kevlar Tyvek Nomex 三种主打产品。王艺儒和黄文琦学姐分别向我们介绍了杜邦公司的目标和招聘信息。他们的目标是：通过创新解决全球性挑战，让世界拥有蓬勃发展的基本创新。这是他们对社会的承诺。他们利用在科学和创新方面的热情和专业知识，为我们的世界面临的复杂挑战创造可持续的解决方案。宋雨璇学姐则向我们提出了灵魂拷问：你对未来有规划吗？学姐说到这次旅行感悟太多，更多的谈了自己的感受。她说到：“我在参观之前我对未来也很迷茫，通过这次上海之行，我知道了，对未来需要规划，需要更多的思考。如果你对未来也很迷茫，请不要放弃，不要放弃，不要迷茫！！”
第三组 辉瑞公司
牛信熠学长为我们简单讲述了辉瑞公司的背景和由来。1849年，辉瑞的创始人是后来移民到美国的德国堂兄：查尔斯·辉瑞和查尔斯·埃哈特。他们在纽约曼哈顿的一座红砖小楼里成立了一家公司，名叫查尔斯·辉瑞。1919年，辉瑞公司在大规模生产柠檬酸方面的开创性工作为公司的早期成功奠定了基础。陈彦宇学长重点为我们介绍了辉瑞公司的疫苗和药物。迄今为止，辉瑞已经在中国推出了60多种创新药物，其中9种产品的全球年销售额超过10亿美元。谷兰馨学姐为我们介绍了辉瑞公司的招聘情况。他们的实习生计划，针对于非应届毕业生。管培生计划，会进行3到4个岗位的轮值，更好的锻炼自己和适应公司。谷兰馨学姐还谈了自己的体会，在与公司的职员接触过程中，真的可以感觉到他们最为一个大公司的职员所具备的格局。最后，周乐懿学姐分享了他们在参观之外的闲暇时光。同时还说到疫情期间的新冠疫苗许多出自辉瑞。科学工作者的自信和谦逊深深打动了她，在交谈中工作人员对所有师生也毫无保留。
以上便是三组学长学姐为我们介绍的三个公司的部分内容。虽然三个公司的侧重点各不相同，但是他们的理念却达到了高度的一致，那就是——患者至上。
最后学长学姐告诉我们，要珍惜每一次去药厂实习的机会，参观后多思考，多总结。也许下一次上海之行的机会就属于你！
