为进一步学习贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署，全力促进我校毕业生更充分更高质量就业，按照学校党委的总体部署，5月31日，党委副书记、校长王振宁带队到沈阳市卫生健康委开展访企拓岗促就业专项行动，与沈阳市卫生健康委党组书记梁宏军以及部分委属医疗单位开展座谈，就深化校地、校院、校企合作，加强人才培养及拓宽就业渠道等问题进行了深入的交流。
王振宁代表学校感谢沈阳市卫生健康委及各参会单位对我校就业工作的支持。他指出，今年高校毕业生就业形势严峻复杂，学校与沈阳市卫健委的此次联合走访活动，既是满足促进中国医科大学毕业生更充分更高质量就业的迫切需要，也是落实辽宁全面振兴新突破三年行动方案，助力“百万学子留辽来辽”计划的务实举措。他表示，中国医科大学90年来始终践行“为党育人、为国育才”的初心使命，将切实发挥好高校服务地方经济建设和社会发展的重要职责，为区域医疗高质量发展提供人才技术支撑。他指出，学校希望与沈阳市内各医院在教学、科研、医疗服务等领域开展全面合作，建立健全医学人才需求调研的长效机制，完善以政府、社会和企事业单位需求为导向的医学人才培养体系。学校毕业生培养质量高、专业覆盖面广、用人单位满意度高、行业认可度高、社会整体评价好，诚挚邀请沈阳市医疗卫生单位来校招聘人才，携手为辽宁医药卫生事业发展作出积极贡献。
梁宏军表示，中国医科大学是国内高水平重点建设的医科院校，有着厚重的历史积淀，传承弘扬红医精神，多年来为沈阳市医疗卫生单位输送了大量人才。沈阳地区医疗卫生资源丰富，与中国医科大学既有地缘优势，又有人缘优势，双方一直保持着紧密的合作，希望通过深化校企合作，为医疗卫生系统引进更多高层次人才，努力打造高品质医疗卫生服务体系，推动沈阳全面振兴发展。沈阳市属医院迫切需要中国医科大学的毕业生走上各类医疗卫生岗位，市卫生健康委会在促进毕业生留沈就业工作方面给予大力支持。他指出，深入开展校地合作、校企合作有利于高校培养适应社会发展的高素质人才，有利于社会高层次人才的引进工作。他希望沈阳市卫健委与中国医科大学在教学、科研、人才引进等方面能有更深层次、多方位的合作，通过多种方式深入开展校企合作、留住人才、促进就业。
沈阳市第四人民医院、沈阳医学院附属中心医院、沈阳市妇婴医院和沈阳市口腔医院等四家医院的院长作为市属医院代表分别介绍了医院的发展概况、人才需求和我校毕业生在院发展情况，并对我校人才培养提出了宝贵的建议。
信息来源：招生就业处
