各二级学院、各位在站博士后：
按照《中国医科大学博士后管理暂行办法》的规定，学校现组织开展在站博士后的考核工作，为做好本项工作，现将有关要求通知如下：
一、考核要求
1.各位参加考核的博士后研究人员考核前填写《中国医科大学博士后人员考核表》（见附件），于2016年12月16日前交至合作导师所在学院。
学院组织本学院的在站博士后进行答辩考核。学院组织考核专家小组，考核小组成员包括：（1）专家组（5人）：博士后合作导师在内的五位专家（必须是教授、博导）。（2）记录员（1人）：记录整理专家组考核意见（研究计划完成情况，存在的问题，下一年的主要任务、目标等、能否完成已定工作计划，已有成果的评价，预期成果的评价，应用前景等），并将考核结果填至博士后上交的《中国医科大学博士后人员考核表》，此表由合作导师签字学院盖章后报送学校人事处。
3.博士后人员需制作PPT，汇报进站以来本人博士后工作研究任务进展情况及进站后获得的科研成果或科研项目情况（汇报时间为7分钟）。汇报结束后专家提问时间为7分钟。
二、参加考核人员
所有在站师资、在职博士后（不包括2016年8月以后新入站人员、2016年底拟出站人员以及工作站联合培养博士后）
三、考核时间地点
2016年12月30日以前（具体时间及地点由各学院自行安排）
四、提交材料要求
各学院请于2017年1月2日将博士后考核材料集中报送至学校人事处1505。
需提交材料如下：
（1）《中国医科大学博士后人员考核表》（见附件2）纸质版附所取得成果支撑材料一式两份；
（2）《博士后中期考核汇总表》（见附件3）电子版一份；
（3） 博士后汇报PPT电子版一份。
五、填报博士后问卷调查的工作要求
为了进一步完善我校博士后管理工作，要求所有在站博士后于2016年12月16日前填报《中国医科大学博士后调查问卷》，此问卷仅作为完善我校博士后管理工作的数据基础，要求所有在站博士后均需填报，链接网址如下：https://sojump.com/jq/11084112.aspx
附件：1.博士后名单
2.《中国医科大学博士后人员考核表》
3.《博士后中期考核汇总表》
人事处
2016年12月12日
