各二级学院及相关人员：
根据《中国医科大学“红医学者”奖励计划实施办法》（医大人发〔2017〕93号）（见附件1）和《中国医科大学“登峰学者”支持计划实施办法》（医大人发〔2017〕92号）（见附件2）文件精神，现组织开展“红医学者”和“攀登学者”岗位申报工作，相关事宜通知如下：
一、红医学者
根据中国医科大学“十三五”改革与发展规划纲要，为了进一步推动我校“双一流”大学建设和发展，加强我校学科学术带头人队伍建设，培养高水平的学科学术带头人，决定在我校实行红医学者岗位聘任制度。
（一）申报岗位
我校“红医学者”岗位分为三类：红医学者A类、B类和C类岗位。“红医学者”A、B类岗位人选根据文件要求从我校国家级高层次人才称号人员中自动产生，“红医学者”C类岗位选由学校审核产生。
（二）聘期
红医学者聘期为三年。
（三）红医学者C类岗位聘任条件
1.博士学位，正高级专业技术职务。近五年,以我校为第一通讯作者单位，本人为第一通讯作者（含第一作者）发表至少有1篇单篇影响因子大于10.0的论著（或2篇单篇影响因子大于8.0的论著）并同时具备以下条件之一：
（1）在国际顶级学术期刊正刊（NATURE、SCIENCE、CELL、The Lancet、NEJM、JAMA、BMJ）以主要作者发表论著；或以我校为第一通讯作者单位，本人为第一通讯作者（含第一作者）发表另有1篇单篇影响因子大于10.0的论著（或2篇单篇影响因子大于8.0的论著），或另有合计影响因子大于100.0的论著；
（2）依托我校主持1项国家重大专项或重点研发项目、国家自然科学基金重点项目类、国家社会科学基金重点项目及其他与以上层次相当的国家级科研项目；
（3）以我校为完成单位获得国家科学技术奖、国家教学成果奖及以上的主要完成人（排名前三名）；或省部级科学技术奖、教学成果奖或哲学社科类奖一等奖的第一完成人。
2.其他在科技成果转化、国际学术声誉等方面做出突出业绩，为学校的发展建设做出重要贡献的人员，经学校批准后聘任。
二、登峰学者
以学校“十三五”改革与发展规划纲要和“双一流”建设目标为指引，按照有利于学科建设和高水平人才队伍建设的原则, 坚持公开公正、德才兼备、择优培养的标准，进一步加强我校高层次师资队伍的培育工作，促进中青年拔尖创新人才脱颖而出。
（一）培养层次及条件
1.登峰学者领军人才（A层次）
支持具有潜质冲击“杰青”项目获得者为代表的国家级高水平科研项目及入选“万人计划”领军人才或“长江学者”特聘教授的优秀后备人才。
2.登峰学者青年英才（B层次）
支持具有潜质冲击“优青”项目获得者为代表的国家级青年高水平科研项目及入选“万人计划”青年拔尖人才或“长江学者”青年项目的优秀青年后备人才。
（二）遴选条件
1. 基本条件
（1）遵守宪法和法律，爱岗敬业，遵守职业道德规范，为人师表；
（2）有扎实的学术基础和良好的发展潜力，在教学、医疗、科研和科技创新等方面做出贡献，学术能力和水平在本学科领域表现突出；
（3）崇尚科学，潜心科研，治学严谨，求真务实，能够创新性地开展各项工作。
2. 具体条件
“登峰学者”A层次人选要求年龄一般在40周岁以下，具有博士学位及正高级专业技术职务，原则上应具有一年及以上海外研究经历。5年之内，以第一作者或通讯作者身份发表本学科领域有重要影响的高水平的SCI源期刊论文，并满足以下条件之一：
（1）主持1项国家重大专项或重点研发项目、国家自然科学基金重点项目类及其他与以上层次相当的国家级科研项目；或主持2项及以上国家自然科学基金面上项目或同级别国家级科研项目；
（2）获得国家科学技术奖、国家教学成果奖及以上的主要完成人（排名前三名）；或省部级科学技术奖、教学成果奖或哲学社会科学奖一等奖的第一完成人。
“登峰学者”B层次人选要求年龄一般在35周岁以下，具有博士学位及副高级及以上专业技术职务，原则上应具有一年及以上海外研究经历。5年之内，以第一作者或通讯作者身份发表本学科领域有较大影响的高水平SCI源期刊论文，并满足以下条件之一：
（1）主持2项及以上国家自然科学基金项目或同级别国家级科研项目；
（2）获得国家科学技术奖、国家教学成果奖及以上的主要完成人（排名前三名）；或省部级科学技术奖、教学成果奖或哲学社会科学奖一等奖的主要完成人（排名前两名）。
三、申报程序及要求
（一）申报程序
1.个人申报：满足聘任条件的应聘者将申报材料（对应附件）纸质版连同电子版一并报送所在二级学院办公室或人力资源部。
2.学院审核推荐：申报材料需各学院人事及科研管理部门仔细审核，择优评审后报送学校，学校组织评选审核。
（二）申报材料
1.红医学者岗位申报书（附件3）
2.红医学者岗位申报人选汇总表（附件4）
3.登峰学者岗位申报书（附件5）
4.登峰学者岗位申报人选汇总表（附件6）
5.佐证材料：红医学者及攀登学者申报人选均需提供佐证材料，按照科研项目批件、科研奖项证明（有排序）、文章检索证明、人才称号获批文件、成果转化证明材料等顺序排序附目录，纸质版佐证材料合成一册打印，电子版扫描成一个PDF电子文档。
（三）申报时间
各学院于4月13日前将申报材料的电子版发送至cmursc@cmu.edu.cn，纸质版交到人事处1505室。
联系人：赵昕 刘禹彤
联系电话：024-31939638
附件：
1. 中国医科大学“红医学者”奖励计划实施办法
2. 中国医科大学“登峰学者”支持计划实施办法
3.红医学者岗位申报书
4.红医学者岗位申报人选汇总表
5.登峰学者岗位申报书
6.登峰学者岗位申报人选汇总表
人事处
2018年3月30日
