各相关教师：
为了提高我校青年博士师资培养质量，为青年博士师资提供科研环境，进一步扩大我校博士后队伍，提升青年教师整体水平，原则上要求2016-2017年期间入职的博士师资在满足博士后申报条件的基础上，均须申请进入我校博士后培养，纳入国家博士后培养体系。
一、博士后相关政策要点如下：
博士后人员 类型 |
师资博士后 |
项目博士后 |
进站条件 |
专家组面试考核 |
合作导师考核 |
出站要求 （2-3年） |
在站期间满足以下条件之一：
1.主持国自然青年项目或国家博士后科学基金特别资助项目及以上项目；
2.在SCI收录期刊上发表影响因子≥5.0（或Ⅰ区）论著1篇，或影响因子≥3.0（或Ⅱ区）论著2篇。 |
合作导师考核 |
待遇 |
我校 |
1.基础年薪18万
2.科研经费10万 |
在不影响原岗位工作前提下，享受原工资标准 |
辽宁省 |
生活补贴10万 |
生活补贴10万 |
国家博士后 科研 项目申报 |
（一）博士后科学基金面上资助 科研经费5-8万 |
（二）博士后科学基金特别资助 科研经费15万 |
（三）博士后创新人才支持计划 生活补贴40万+科研经费20万 |
二、信息详见
博士后申报流程详见网站：http://www.cmu.edu.cn/rsc/info/1302/1462.htm
博士后政策详网站：http://www.cmu.edu.cn/rsc/bsh.htm
三、工作要求：
1.本人申请：
申请进入博士后流动站的人员请将《中国医科大学博士后科研人员进站申请表》（附件1）提交到合作导师所在学院的人力资源部或博士后工作管理部门。
2.学院审核：
各学院审核汇总填报《中国医科大学博士后科研人员进站汇总表》（附件2），报学校人事处1505。
3.各学院请将以上材料于6月8日下班前，将附件1、附件2纸质版送交综合楼人事处1505，电子版发送至邮箱：cmursc@163.com
联系人：赵老师 吴老师
电话：31939638
附件：
1.中国医科大学博士后科研人员进站申请表
2.中国医科大学博士后科研人员进站汇总表
人事处
2018年5月17日
