一、 考核内容

   （一）博士后综合评价：博士后研究人员的政治素质和思想道德品质、工作态度、个人表现、敬业精神等得到合作导师的认可程度。

   （二）科研进展及成果：按照博士后协议中与导师约定的出站要求，审核现阶段博士后研究人员科研项目进展情况及科研成果。

    二、 考核程序

   （一）博士后本人填写《中国医科大学博士后中期考核表》、《中国医科大学博士后中期考核汇总表》的个人部分，由合作导师审核并填写博士后综合评价意见。

   （二）参加中期考核的博士后人员还需合作导师所在学院以答辩形式组织博士后进行中期考核答辩，要求如下：

     1.专家组由7名及以上相关专业的博导并具有正高级专业技术的专家构成；

     2.博士后人员需制作PPT，汇报进站以来博士后工作研究任务进展情况及进站后获得的科研成果或科研项目情况（汇报时间为7分钟）；

     3.专家组可围绕博士后科研工作情况进行提问，时间为5分钟；

     4.专家组共同确定考核结果，经所在学院审批后，报学校人事处。

    三、 考核结果

考核结果分为合格、不合格二个等级。

四、材料提交

专家评议表由考核学院留存，考核表纸质版和汇总表电子版、纸质盖章版交人事处存档。

附件：1.《中国医科大学博士后中期考核表》

          2.《中国医科大学博士后中期考核汇总表》

          3. 博士后中期考核专家评议表