为充分体现“以学生为本”的办学理念，丰富学生参与学校建设与管理的载体，进一步拓宽学生与学校沟通交流的渠道，使学校各方面工作更好地服务于学生成长成才需求，凝聚智慧推动学校事业全面健康发展，学校决定设立“学生校长助理”，在全校本科学生中公开选聘担任。为将此项学生民主参与学校管理的工作落到实处，特制定此方案。

一、招聘对象

    具有中国医科大学学籍的全日制本科学生。

二、招聘人数

    5人。其中：临床医学（实验班）1人，临床医学类专业2人，非临床医学类专业2人。

三、招聘条件

（一）思想觉悟高，政治素质好。思想和行动与学校保持一致，关心学校发展，关注学生成长需求，有一定的参政议政能力。

（二）懂法守法。模范遵守校规校纪，自觉维护校风学风，具有较强的事业心、责任心和奉献意识。

（三）组织协调能力、语言表达能力、文字书写能力强。能较熟练地运用调查研究的方法，在诚信、求真、务实的原则基础上独立开展学生关注的热点问题调研。

（四）群众基础好。尊敬师长，团结同学，各方面表现突出，在学生中具有广泛的群众基础和较高的威信，在学期间，学习成绩优良，无不及格科目。

（五）具有奉献精神。能积极投身到维护学生利益、促进学校改革和发展的各项工作中，有效发挥民主参与学校事务的作用。

四、招聘选拔程序

（一）报名：学生可遵循“招聘条件”自主报名。填写学生校长助理岗位申报表，并由各院系学生工作部门进行资格审查，学生处统一汇总。

（二）初选：通过资格审查的报名者，将在学生处的统一组织下进行笔试初试，笔试内容主要是基本理论知识、学校规章制度等，成绩合格者进入复试。

（三）复试：学校成立“学生校长助理遴选考核小组”对进入复试的学生进行面试考核，考核内容包括：学生自我介绍、岗位认识、现场答辩等环节。

（四）成绩计算：总成绩=初选成绩×30%+复试成绩×70%。

（五）候选人公示：根据参选学生总成绩排序，按1：2比例确定“学生校长助理”候选人10人，并公示三天。

（六）确定人选：校长将汇同相关部门负责同志对候选人进行面试，主要内容是面对面答辩，最终确定5名学生担任学生校长助理，并由校长颁发聘书。

五、岗位职责

（一）负责收集、整理、反馈学生对学校建设和发展，特别是教学科研、人才培养、后勤管理、安全稳定等方面工作的意见和建议，定期向校长及相关职能部门反映学生的诉求，并提出合理化建议。

（二）列席学校相关会议和活动，并代表学生积极参与涉及学生切身利益的相关制度、政策的起草和修订；积极向全校学生介绍和宣传学校的各项规章制度；监督学校有关制度的落实情况。

（三）每学期结合学校重点工作和学生关心的热点问题，协同相关部门开展调研，并提交调研报告；定期组织召开交流会，和校领导、职能部门、学生组织、学生代表等沟通交流学生切实关注的问题。

（四）密切联系学校各职能部门，相互协作，帮助学生解决其关心的问题和困难。

（五）加强自身业务学习，提高工作能力和水平。在任期届满时撰写“学生校长助理工作总结”，并做述职报告。

（六）完成校长交给的其它工作。

六、任期及换届时间安排

（一）学生校长助理原则上聘期为一年，对聘期内不能胜任岗位工作的同学，终止聘用，缺额岗位另行招聘，表现优秀或根据校长工作需要，也可连任。

（二）学生校长助理招聘时间安排在每年的4月份，受聘学生于当年5月1日起开始履行工作职责。

七、本方案自发布之日起实施，由学生处负责解释。

                                  中国医科大学

                                 2016年4月20日