5月10日，党委副书记闫灵均带队到第二临床学院开展人才工作调研。党委组织部有关同志陪同调研。第二临床学院领导班子成员及相关职能部门负责人参加会议。

闫灵均指出，人才是第一资源，是发展的第一动力，做好人才工作，要提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述和重要指示精神，全面贯彻落实中央、省委和学校人才工作会议精神，站在战略和全局的高度，全方位、多维度谋划人才工作；要创新人才工作机制，进一步解放思想、改革创新，积极落实学校人才相关文件政策，始终按照“八个坚持”的要求深化人才发展体制机制改革；要加大人才培养力度，大力挖掘青年创新人才，搭建人才成长平台，优化人才成长环境，不断激发人才的创新活力；要积极开展人才引进工作，主动出击，充分调动各方优势资源，以需求为导向，依托一流学科、省部级以上平台，有计划地引进高层次人才，着力构建质量优良、结构合理的人才队伍；要保障人才工作投入，多措并举保障高层次人才引育、高水平科技创新团队建设和青年人才培养重大工程项目的经费需求，确保专款专用；要建立人才流出预警机制，密切关注重点学科、重点专业，采取有效措施积极应对，确保人才育得优、留得住、用得好。

调研主要围绕落实辽宁省政府相关文件精神，学校“十四五”规划和“双一流”建设关于人才工作的任务要求，结合第二临床学院人才队伍现状，就创新医院人才发展体制机制、组建高水平科研创新团队、搭建高层次人才引育平台、加强青年人才培养与引进等方面进行了深入交流与讨论。