5月9日上午，党委副书记闫灵均带队到第四临床学院开展人才工作调研。党委组织部副部长、机关党委书记张秋实及相关同志陪同调研。

闫灵均指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。人才工作调研既是交流也是推进，第四临床学院党委要加强党对人才工作的全面领导，严格落实主体责任，保障人才经费投入；要深入学习领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真贯彻落实中央、省委和学校人才工作会议精神，加强院内人才政策制度的建立，完善人才激励机制，将人才工作纳入领导班子年度考核，要充分动员科室主任、全体教职工，发动一切力量多角度多渠道开展人才工作；要充分抓好当前一段时期引才良好契机，充分发挥校友等个人或团体的积极作用；要全面梳理现有人才情况，明确人才工作的目标任务，进一步落实校院两级管理制度，坚持高层次人才引育并举，切实增强医学同其他学科交叉融合，努力打造科技创新团队，加快建设高水平青年人才队伍进程，狠抓工作落实，确保人才工作目标任务早日实现。

调研主要围绕落实辽宁省政府相关文件精神，学校《“十四五”改革与发展规划和2035年远景目标纲要》和“双一流”建设成果评价指标体系中关于人才工作的任务要求，从“十四五”时期“引什么人”“谁来引”“怎么引”等三方面入手，就推动人才发展体制机制创新、加强青年人才培养与引进、解决高层次人才引育方面存在的问题等充分沟通，进行了深入交流与讨论。