5月18日下午，党委副书记闫灵均带队到第一临床学院开展人才工作调研。党委组织部有关同志陪同调研。第一临床学院领导班子成员及相关职能科室负责人参加会议。

闫灵均指出，建设国内一流大学和一流学科，关键在人才。学校党委开展人才工作调研，是贯彻落实中央、省委人才工作会议精神的重要行动，是贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神的重要举措。我校正处于发展的关键期，“人才支撑、文化支撑”是学校发展的重中之重。做好人才工作，要做好顶层设计，工作要细化，切实做到“引得来、留得下、用得好”，为建设“有特色、高水平、国际化，国内一流、国际知名”研究型医科大学的建设目标奠定人才基础。人才工作是一项系统性、长期性、周期性的全面工程，需要校院两级在政策制度、文化氛围、整体环境、绩效待遇等多方面共同发力、持续推进。第一临床学院要进一步解放思想、压实责任、紧抓落实、主动作为，全方位做好人才工作，为医院和学校高质量发展提供有力人才支撑。

座谈会上，学校党委常委、第一临床学院党委书记刘群清介绍了医院人才工作现状，并就人才工作建设目标及建设路径等方面内容进行了详细汇报。其他领导班子成员分别就目前人才工作提出了工作建议。

调研主要围绕落实辽宁省政府相关文件精神、学校“十四五”规划和“双一流”建设关于人才工作的任务要求，结合第一临床学院人才队伍现状，就创新医院人才发展体制机制、组建高水平科研创新团队、搭建高层次人才引育平台、加强青年人才培养与引进等方面充分沟通，进行了深入交流与讨论。