5月12日，党委书记宫福清深入基础医学院、公共卫生学院就学校高层次人才队伍建设情况及破解人才引育的体制机制障碍问题进行调研，指导二级党组织扎实开展主题教育。

宫福清首先来到基础医学院，先后到组织胚胎学教研室和免疫学重点实验室进行实地考察，了解生物透射电子显微镜使用情况，并与引进人才张学森和科研人员进行深入交流，听取了有关工作情况，对学院大力支持引进人才相关工作给予肯定。

在公共卫生学院，宫福清考察了学院科学实验中心，听取中心关于开放日活动开放对象、主要任务和运行模式等的汇报，了解博硕士研究生科研选题等情况，与科研人员和学生深入交流，对学院科研平台建设和研究生培养工作给予肯定。

在学院调研期间，宫福清分别主持召开座谈会，听取学院关于人才队伍建设现状、存在问题和下一步举措的汇报，与教研室（研究室）负责人、高层次人才及青年教师代表互动交流。宫福清指出，人才问题是关系党和国家发展的关键问题，人才是学校实现高质量发展的根本，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习、深刻把握习近平总书记关于新时代人才工作提出的一系列新理念新战略新举措，以“八个坚持”为加快推进人才强校战略的行动指南，始终坚持党对人才工作全过程、全覆盖的领导，切实增强做好全校人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要将主题教育与学校人才队伍建设紧密结合起来，以科学的态度和创新的精神提升人才优势，增强核心竞争力，为学校实现高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

宫福清指出，全校要上下一盘棋，加强对人才的政治引领，把人才工作放在学校事业发展的突出位置。完善人才工作机制，下大力气做好学科带头人和青年人才的引进工作，充分利用学校“以才引才、以会引才、出访引才”等引才渠道，用更大的格局、更高的情怀接纳吸引人才。全面提升自主培养人才能力，尽最大可能培养高素质人才，充分发挥各级各类人才积极优势作用，为人才创造良好的发展环境。加强对青年人才的培养，在优化学缘结构的同时，打造高质量人才预备队。要狠抓工作落实，充分发挥用人单位的主观能动性，以钉钉子精神抓好政策落地见效，确保学校“人才强校工程”各项目标早日实现。

党政办公室、党委组织部有关同志参加调研。