为不断优化我校人力资源结构，为一流大学建设提供人才保障，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《中国医科大学“十三五”改革与发展规划纲要》文件精神，为满足教学、科研、医疗一线用人需求，结合我校实际，现面向全社会公开招聘工作人员。

       一、基本原则

（一）坚持公开、平等、竞争和德才兼备的原则；

（二）坚持严守标准，择优选拔，规范运作的原则；

（三）坚持优化结构、按需设岗、按岗选人的原则。

       二、岗位说明

根据辽宁省人力资源与社会保障厅有关事业单位人事制度改革精神，我校自2016年起，对工作人员全面实施自主招聘。学校与获聘人员订立聘期为5年的聘用合同（其中试用期为12个月），薪酬福利、晋升渠道，日常管理均参照事业单位编制内人员管理。

       三、应聘条件

（一）应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

（二）应聘人员应具有较好的思想素质，在校期间成绩优良，具有良好的品行和职业道德；

（三）除岗位特殊说明外，应聘者为应届博士、硕士研究生，获得国外学位者毕业年份不受应届条件限制，博士后人员按照出站年份参与应聘。2017年毕业生，可先行报名应聘。2017年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的合格人员，可按规定聘用，博士毕业生的学位证书可延至2018年6月30日前取得，否则不予聘用；

（四）应聘者第一学历必须为全日制本科。招聘岗位要求为硕士及以上的，博士应聘者优先；

（五）应聘者的英语水平应满足下述条件之一：

 1.大学英语六级≥425分；

 2.雅思≥5.5分；

 3.托福≥85分；

 4.PET5合格；

 5.在以英语为官方语言的国家获得学位；

（六）符合具体岗位的其他要求。

       四、应聘流程

（一）网申报名

 报名时间：2017年1月4日-2017年1月10日

 报名方式：应聘者登录中国医科大学人才交流服务中心主页（http://career.cmu.edu.cn/）注册填写相关信息，选择相应岗位报名应聘，每人限报一个岗位；

（二）资格审核

     学校人事处对完成网上报名的人员进行资格审核，报考人应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

（三）考核

     具体考核方式在资格审核结束后发布，详见后续通知。

（四）体检

     考核合格人员参加体检，未按时体检的人员，视为自动放弃。

（五）公示

     应聘人员经考核、体检后确定拟聘用人选。入选名单在中国医科大学网站公示，公示时间为7个工作日。

（六）订立聘用合同

     学校与拟聘人员订立聘用合同，办理入职手续。

       五、其他

咨询电话：024-31900986

工作时间：周一至周五 8:30-11:30,13:30-17:00（节假日除外）。

附件：2017年中国医科大学自主招聘计划信息表

                中国医科大学        

     2016年12月30日