为进一步加强学院学位点建设，明确导师岗位职责，强化研究生开题、中期审查等培养过程管理，推动学院研究生教育高质量发展，学院于5月8日上午9点召开了2024年度研究生工作会议。学院院长王东红、书记张凤弢、副书记王瑛出席会议，人文医学、伦理学、应用心理学专业全体研究生导师，学科点负责人、学科秘书，学院办公室及辅导员参加会议，会议由副院长邹长青主持。
首先，会议由邹长青对学院2024年春季学期论文校内审查、校外平台外审的情况进行报告，传达了学校关于严抓研究生培养质量、加强研究生培养过程管理等相关要求，并根据学校文件对研究生培养过程中导师如何做好从培养到毕业的全流程、全链条工作要点做了解读，强调了本学期研究生工作的重要事项和时间节点，进一步压实强学科点、导师及学生的责任与义务。
随后，王东红、张淑华、刘瑞琳分别就人文医学、应用心理学、伦理学专业硕士、博士论文的学术格式体例规范及相关要求进行了详细的说明。从学科门类出发，结合学校的总体格式要求以及专业特色对论文规范再次强调，并提醒导师督促学生严格按照论文格式规范执行，保证学生高质量完成论文。
副书记王瑛对目前研究生就业情况进行通报，指出提高研究生就业质量是学院的一项重点工作，希望导师能在学生就业过程中多关注、督促学生，和学院一道共同完成好学生就业工作。
最后，会议由王东红院长进行总结发言，她对做好研究生人才培养工作提出了三点具体要求：1、导师需督促学生严格执行培养环节的流程规范，定期与学生沟通，针对要求倒排时间保证学生按时、按要求提交相应材料。2、导师要在学生的专业学习和质量提升等方面制定计划、高标准的对学生实施专业指导和规划，提升指导研究生的水平和能力。3、导师是研究生培养的第一责任人，肩负着培养人才的使命。希望学院导师在学生培养过程中履职尽责，关心关爱学生，为学院的人才培养及学科建设助力。
